tag:blogger.com,1999:blog-6581006163416282945.post930763838401458280..comments2023-04-12T10:11:07.112-03:00Comments on A Aventura Humana: Ascenção e Queda de um Executivo - Série: Os Executivos - Cap. 6Rogerio Rufinohttp://www.blogger.com/profile/10207794067437395468noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-6581006163416282945.post-66173859825986128782010-04-13T08:58:46.099-03:002010-04-13T08:58:46.099-03:00Jackie. O que nos faz prosseguir e vencer é extame...Jackie. O que nos faz prosseguir e vencer é extamente a dúvida, pois Quando não temos certeza, estamos vivos.”<br />Não confundir segurança com falsidade: você pode não saber, mas se tem a capacidade intelectual de visulizar, isto definitivamente mais importante do que saber, pois o conhecimento ou a experiencia, so são uteis olhando-se para trás. É muito comum um figurão desabar quando lhe é apresentado algo que sai de sua esfera de conhecimento. O melhor mesmo é ter esta capacidade intelectual de superação.Rogerio Rufinohttps://www.blogger.com/profile/10207794067437395468noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6581006163416282945.post-67800901759942320962010-04-13T08:50:43.215-03:002010-04-13T08:50:43.215-03:00Sweet Jackie!
“Hoje em dia, todo mundo está se e...Sweet Jackie! <br /><br />“Hoje em dia, todo mundo está se especializando. É um erro.. Várias espécies biológicas se extinguiram porque se superespecializaram.<br /><br />“Cultura é essencialmente a capacidade de manter duas ideias na cabeça e ainda assim tomar posição.”<br /><br />“Às vezes na vida é preciso saber lutar não apenas sem medo, mas também sem esperança.Rogerio Rufinohttps://www.blogger.com/profile/10207794067437395468noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6581006163416282945.post-41709598336965429142010-04-13T00:38:39.203-03:002010-04-13T00:38:39.203-03:00Olha, fui no seu link de frases e achei uma que di...Olha, fui no seu link de frases e achei uma que diz mais ou menos o que eu quiz expressar acima: “O que é necessário não é a vontade de acreditar, mas o desejo de descobrir, que é justamente o oposto.”<br /> Acho que vou por na minha dissertação de mestrado!Unknownhttps://www.blogger.com/profile/07295085944721042918noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6581006163416282945.post-38886777958033519382010-04-13T00:35:48.902-03:002010-04-13T00:35:48.902-03:003 – O mais importante é aparentar que sabe e não p...3 – O mais importante é aparentar que sabe e não propriamente saber. <br /><br />Isso é realmente necessário, mas muito difícil para mim, tem que ter uma auto-estima e segurança muito grande (ou sem falsa modéstia "falsidade).<br />Hoje ainda me sinto inferior porque não sei tudo, ou melhor não sei quase nada, só sei que posso aprender tudo... Mas sinceramente não entendo porque todo mundo tem que fingir que sabe (quando falo sabe é saber mesmo), sendo que todo mundo sabe que pode até ter alguém que realmente saiba, mas é por acaso. <br />:/<br /><br />obs: Quando pede para escolher um perfil, o que devo colocar, nunca sei.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/07295085944721042918noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6581006163416282945.post-17095992527199205982010-04-10T22:38:24.498-03:002010-04-10T22:38:24.498-03:00Oi Fatinha, obrigado pelas palavras, mas as empres...Oi Fatinha, obrigado pelas palavras, mas as empresas são comandas por pessoas como todos nós, com defeitos e virtudes, e nos somos pagos para dar lucro e respeitar nossas limitações de responsabilidades. Se você ultrapassa suas limitações de responsabilidades a empresa tem o direito sim de demiti-lo, mesmo que isto não pareça muito justo, pois você estava defendendo os interesses dela. Mas, se você conhece suas responasabilidades e as ultrapassa, o erro é seu. Beijos e fico feliz por você ter lido meu blog.Rogerio Rufinohttps://www.blogger.com/profile/10207794067437395468noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6581006163416282945.post-80536385033160422782010-04-10T21:12:22.883-03:002010-04-10T21:12:22.883-03:00Esta é uma historia veritica, que infelismente não...Esta é uma historia veritica, que infelismente não deram valor a pessoa certa, os grandes homens que dirigem as empresas, ficam atrás das mesas e não sabem o que se passa e nem dão valor aos seus homens contribuidores e que a maioria , são eles que talves escrevem as palestras para o seu chefe, que depois tiram o seu tapete sem dó e nem piedade, mas o mundo e redondo, volta e cai na sua cabeça.Nelson Ferreira Lúciohttps://www.blogger.com/profile/07184971443343712034noreply@blogger.com